Jako minulý měsíc zde naleznete lidi, 1) které jsme v nedávné době potkali, 2) zdají se nám kvalitní a 3) jsou otevřeni probrat možnosti. U všech těchto potenciálních kandidátů Vám umíme otevřít dveře k setkání.
Díky, že nám o propojení píšete, pro jistotu ale znovu poprosíme, ať kandidátům nepíšete napřímo, propojíme vás.
https://www.linkedin.com/in/kohoutovo/
Pavel je CMO profil se silným analytickým backgroundem. V současné době má za sebou půlroční působení ve skupině ALO Diamonds, kde mu ale nevyhovovalo prostředí. Rád by našel ambiciózní B2C společnost, která opravdu chce investovat do svého růstu.
https://www.linkedin.com/in/skuhrovcova/
Eva dva roky v Alze vedla tým, který vedl strategii komunikace napříč trhy DE/AT, HU, FR, UK. Následně přešla do projektu Snuggs, kde již dostala na starosti čistě growth. Zde se ji během 11 měsíců podařilo zvýšit revenue ze 170 na 500 mil. CZK na trzích CZ, SK, DACH, BENELUX a UK. Nyní hledá pozici CMO v menším projektu nebo se chce věnovat growth strategii v ambiciózním projektu, který řeší zahraniční expanzi.
https://www.linkedin.com/in/chalupatrik/
Patrik má zkušenosti s pozicí CMO v B2B projektu, kde se jim podařilo projekt naškálovat a dosáhnout růstu s ročním opakujícím se příjmem ve výši $3m ARR. Aktuálně hledá early stage startup, kde by mohl být prvním marketingovým specialistou s příležitostí vše od základů vybudovat.
https://www.linkedin.com/in/michal-rucky/
Michal má za sebou více jak 10letou zkušenosti v v product managementu. Nedávno byl součástí velkého layoffu v rámci Kiwi, kde vedl z pohledu produktu vertikálu “Booking Squad”. Ta byla v Kiwi celkově zrušena. Rád by našel projekt, kde by měl možnost mít zodpovědnost za celou produktovou strategii, takže za něj ideálně role CPO či product manager v menším projektu. Druhou variantu by vítal spíše, kdy by rád po větších celcích zkusil i práci ve startupu.
https://www.linkedin.com/in/jirihelmich/
Jiří je spíše technický product manager, který začínal jako developer. Následně se v projektu Mews s jejich růstem vypracoval až na roli CPO. V současné době má kariérní pauzu, ale již se začíná rozhlížet. Chtěl by najít roli, kde by spíše převažovala specialistická práce product managera a nikoliv čistě manažerská role.
https://www.linkedin.com/in/aneta-kleparnikova/
Aneta byla v Kiwi zodpovědná za segment "Refunds & Compensations", kde se zabývala řešením situací, kdy bylo potřeba obrátit negativní zákaznické zkušenosti na pozitivní. Bohužel byla však součástí layoffu. Nyní by ráda přešla na pozici, kde by se mohla věnovat technicky náročnějším a složitějším projektům, přičemž by preferovala být součástí produktového týmu.
https://www.linkedin.com/in/radka-dolezalova/
Radka je poslední dva roky v Creative Docku, ale již ji nevyhovuje být v rámci dodavatelské společnosti a ráda by našla roli v interním projektu. Ideální je pro ni varianta malého projektu, kde zatím nebyla data řešena a ona by dostala důvěru a prostor vést datové oddělení.
https://www.linkedin.com/in/recruiterkaterina/
Aneta je velmi technický recruiter a bude ji končit její RPO projekt. Pokud byste tedy potřebovali hiring technického týmu, tak je určitě otevřena i freelance spolupráci. Ideálně by ráda však nalezla komplexnější roli, kde bude řešit komplexně celý recruitment proces.